Procesbegeleiding
In mijn werk als procesbegeleider, facilitair ik leer- en veranderervaringen. Hierbij gaat het om het maken van verbinding en betekenis verlenen. Verbinding door oog te hebben voor de omgeving, de organisatie, collega’s en het individu. En betekenis geven aan alles wat hierbinnen gebeurt. Door dynamieken te laten ervaren en hierop te reflecteren. Ik geef dit vorm door het creëren van veiligheid en vertrouwen, gedrag te spiegelen en door mensen uit te dagen eigen regie te pakken.
Voorbeelden:
- Lead facilitator bij Eneco’s serious game ‘The Newtonian Shift’;
- Programmamanager Arcadis Europese opleidingsprogramma ‘Imagineers’;
- Leermanager Heineken ‘Emerging Professionals Programma’.